もっと、高みを目指す
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オールシステムに入社を決めた理由正当な評価制度が有る事と、スピード昇格の実績が有る事
私自身、やるからには上を目指したい性格なので、やるべきことが明確で評価制度もクリアなのは魅力的でした。
「若手でも活躍出来る」と謳っている企業は多いですが、面接に行って実例を聞いても蓋を開けてみれば年功序列だったり、
複雑な評価制度で上に上がるために何をしたら良いのか明確でなかったりしました。
当社の面接を受けた時にその話をしたら細かく評価制度について教えてくれました。
更に、入社半年で昇格した中途入社の先輩社員と面談する機会も設けていただき、
自分もここで成長したい!と強く惹かれ、転職活動中でもやもやしていた視界がスッキリ晴れたことを覚えています。
成長する自分が想像できたんです。 -
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自分の成長を実感したエピソードを教えてください日々成長をモットーに業務に取り組んでいますが、やはり一番の成長を感じたのは、
入社1年で歴代1位の営業成績を残せたことです。
それまでは思うように結果が残せず悩み苦しんだ時期もありました。
それでもチームリーダーは私を見放さず、ダメだったところ、
そのまま伸ばすべきところを根気強くフィードバックしてくださり、
それを自分の中に落とし込んで何度も何度も練習しました。
そんな日々を夢中で繰り返していたら歴代1位の成績と念願の昇格を果たすことが出来ました。
成長を促進させる環境があるからスピード昇格も実現できるという事を身をもって感じました。 -
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入社後自分が変わったと思うところを教えてください入社前から上昇志向ではありましたが、どこか自信が持てず引いてしまう事もありました。
入社後は個性的な先輩、後輩に負けないように引いてなんていられない!
そんな気持ちの変化があり、積極性、粘り強さが備わってきたと思っています。
結果、たくさんの成功体験をさせていただき自信が持てるようになりました!
あとは、営業活動で移動も多いのでとっても体力がつきました(笑) -
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今後身に付けたいスキルはありますか?マネジメント能力です。
自分が出来るようになってきて少しずつ周りが見れるようになってきました。
「あの子はここで躓いているな」とか「こうしたらもっと良いのに」と思う事が増えました。
悩んでる子を見ている時って、自分も通ってきた道だから苦しさやもどかしさが痛いほど分かるんです。
人それぞれ解決方法は違うと思っているので、正解は与えられないですが、
経験則から選択肢を示して導く事は出来ると思っています。
今度は自分が後輩をサポートして自分よりも早く苦しい時期を抜けた先の景色を見て欲しいです。
その時は頑張って良かったねって飲みに行って乾杯したいです(笑)
もちろん、自分自身もフレッシュなパワーを貰ってパワーアップし続けていきたいです!
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