新卒採用のよくある質問
faq
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Q
営業職以外の採用はありますか？
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A
現在は営業職を募集しています。
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Q
選考にあたって持っていた方が有利な資格は有りますか？
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A
業務上、自動車運転免許は必須となります。
それ以外に特別な知識や資格は必要ございません。選考では資格や学歴よりも面接でお話しさせて頂いて、考え方や性格が当社とマッチしているかを重視しています。
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Q
入社後どの程度の期間を経て実務に入るのでしょうか？
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A
入社後10日程でお客様への電話営業がスタートします。
先輩のフォローがあるので安心して取り組めます。まずは、入社時研修が1週間程度、基本的なビジネスマナーからWebの知識について学びます。その後、部署に戻りそれぞれに合わせた研修工程を組みOJTを行っていきます。
ロープレや勉強会で営業の基礎から学んでいきましょう。
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Q
平均退社時間を教えてください。
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A
20時にはほぼ全員が退社しています。
役職者が早く帰るように促しているので無理な残業はありません。
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Q
転勤はありますか？
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A
事業の拡大に伴い、各拠点に支社を出す事がございます。
希望を考慮しますが、転居を伴う異動はございます。
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Q
職場見学は可能ですか？
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A
希望して頂ければ面接時に実際に業務中のオフィスを見学する時間を設けます。
どんな環境でどんな人が働いているかをご自身の目で見て判断材料にしていただければと思います。
中途採用のよくある質問
faq
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Q
選考プロセスを教えてください。
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A
書類選考 →適性テストおよび一次面接 →二次面接 →内定 です。
状況にもよりますが、内定までの期間は平均2週間～1ヶ月程度です。
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Q
面接の雰囲気を教えてください。
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A
面接はお互いの理解の場だと思っています。
お話しさせていただき、考え方や人間性が当社とマッチしているかという事を重視して選考しています。用意してきた回答というよりは、素が垣間見れるような回答が聞けるような質問を心掛けています。
希望が有れば面接時に職場見学も可能です。
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Q
営業職以外の採用は有りますか？
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A
現在は営業職を募集しています。
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Q
未経験でも応募可能ですか？
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A
やる気が有れば応募可能です！弊社の中途採用の殆どが他業種からの転職者です。
新卒・中途に関わらず入社研修を行うほか、それぞれに合った研修工程を組みますのでOJTでしっかり実力を付けていくことが出来ます。営業職未経験からエースとして活躍している社員も居ます！
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Q
給与改定について教えてください
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A
営業職は年4回の査定があります。
日々の頑張りをなるべく早く給与として反映したいという考えから年4回ございます。
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Q
有給は取りやすいですか？
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A
チーム制で動いていますので、チーム内で調整し取得可能です。
取得しにくい雰囲気は無いです。
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Q
社内の部署異動は有りますか？
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A
基本的にはありません。
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Q
転勤はありますか？
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A
事業の拡大に伴い、各拠点に支社を出す事がございます。
希望を考慮しますが、転居を伴う異動はございます。
アルバイトのよくある質問
faq
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Q
扶養内で働く事は可能ですか？
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A
申し訳ございません。フルタイム勤務が前提となりますので扶養内での勤務は出来かねます。
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Q
面接のときの服装を教えてください。
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A
私服で構いません。
また、入職後も服装や髪色・ネイルは自由です。
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Q
アルバイトでもインセンティブは有りますか？
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A
あります。インセンティブだけで月に数万円稼ぐ方もいらっしゃいます。
研修もあるのでコツを掴んでいただければコンスタントに稼ぐことが出来ます。
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Q
残業はありますか？
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A
アルバイトさんは残業はありません。
残った業務が有ればチームリーダーに引き継いでもらえればOKです。
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Q
職場の雰囲気を教えてください。
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A
社員、アルバイト分け隔てなくコミュニケーションが活発です。
少人数のチーム制になっているので、分からない事があればチームリーダーにすぐに聞ける環境です。
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Q
職場見学は可能ですか？
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A
面接時に実際に業務中のオフィスを見学する時間を設けています。
どんな環境でどんな人が働いているかをご自身の目で見て判断材料にしていただければと思っています。
