【業界特化型Webサイトの提案営業/本社】

お客様からの「ありがとう!」が自分のチカラに!提案力が磨けるやりがいMAXの仕事です。

お客様からの「ありがとう!」が自分のチカラに!提案力が磨けるやりがいMAXの仕事です。

企業ホームページを保有していない企業様向けに、ホームページの制作をご案内します。

お任せするのは、建設業のお客様に向けたホームページ制作の提案。営業の基礎やWebの知識は、研修でイチから学べます。

 

\\名古屋へのU・Iターン歓迎//
■借上社宅制度
名古屋本社へ入社の際に転居が必要な単身者の方は、家賃の自己負担が4割の借り上げ社宅をご用意します。
実質負担額・月3~4万円で名古屋都心に住むことができます。初期費用も会社が負担します。

 

★あいちUIJターン支援金対象企業★
東京23区(在住者又は通勤者)から名古屋へ移住の場合、名古屋市から下記の金額が支給されます。
・単身者の方は『60万円』
・世帯者の方は『100万円』

※詳しい受給条件についてはコチラ

中途採用

名古屋/営業職/中途採用

応募資格

★高卒以上
★普通自動車運転免許(AT限定可)※お客様先に車で訪問します。
★35歳未満の方※長期キャリア形成のため

応募に必須ではありませんが、接客や販売の経験がある方は仕事に活かせます
営業経験に合わせて入社時の月給を配慮致します。

【求める人物像】
・素直な方
・向上心のある方
・コミュニケーション能力を上げたい方

雇用形態

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。

勤務地

愛知県名古屋市中区錦1丁目17‐13 名興ビルディング7F 
※出張あり

交通

地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」9、10番出口より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:30(実働7.5時間)

※勤務間インターバル制度を導入
 商談で帰りが遅くなった場合、翌日の出勤を午後からにするなど労働時間の調整をしています。
※平均残業時間20~30時間/月
 19:30、遅くても20:00頃に退社しています。
給与

月給28万円以上+インセンティブ
※経験・能力などを踏まえ加給優遇します。
※月給には月40時間分の固定残業代(70,500円)を含みます。
※試用期間中は月給25万円になります。営業経験がある場合はこの限りではありません。

休日休暇

年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚祝い休暇
・その他、出産や育児に伴う各種休暇制度あり

福利厚生

・査定年4回(4月、7月、10月、1月)※明確な評価制度あり
・賞与年2回(4月、10月)※業績に応じて支給
・インセンティブ
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<手当>
・残業手当(固定残業超過分を追加支給)
・住宅手当(月1万円)※会社から2駅以内の場合に支給
・役職手当
・飲み会手当※部署内の交流奨励のため、会社負担でチームや部署内でランチや飲み会に行けます。
・出張手当など

<制度ほか>
・バースデープレゼント
・結婚祝金、出産祝金
・オフィス内禁煙

・引越支援制度
└遠方の住まいから会社から2駅以内に引っ越しをする場合に、15万円の支援金を支給。
└支援金の用途は引っ越し代か新居の初期費用に限ります。(在籍中に1回限り)

・引越資金借入制度
└引っ越しにかかる費用を最大で35万円まで会社から本人に貸し付け。
└返済は最大2年間で給与から控除します。(在籍中に1回限り)

\\名古屋へのU・Iターン歓迎//
■U・Iターン支援制度(借上社宅制度)
名古屋本社へ入社の際に転居が必要な単身者の方は、家賃の自己負担が4割の借り上げ社宅をご用意します。
実質負担額・約月3万円弱で名古屋都心に住むことができます。初期費用も会社が負担します。

▼愛知の住みやすさ発信サイト
https://www.pref.aichi.jp/shichoson/sumiyasusa/

一緒に働くメンバー

平均年齢は29歳と若い世代が中心の組織ということもあり、社内は明るくにぎやか。
上司や役員を”さん付け”で呼ぶなど、堅苦しくないフラットな雰囲気です。
社内の男女比はちょうど半々、男性も女性も平等に活躍できる環境です。

半分以上が中途入社。前職がアパレルや靴の販売スタッフ、施工管理など、未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。

入社後の研修

約1週間の研修では基礎からレクチャー。テストを行ない、一人ひとりの理解度に合わせて、確認しながら次の段階へ進みます。着実な成長を全員でフォローします。

▼初歩ビジネス研修
社員紹介、理念やルールなど、当社を知ることからスタート。その後、名刺交換や挨拶など社会人としての基礎、会社の種類や利益の計算方法、売上原価といった営業の基礎を学びます。

▼Webや建設業について
ホームページの仕組み、サーバやドメインなどの専門知識を覚えていきましょう。また、提案先である建設業について、職種別に特徴を学びます。

▼業務について
契約書の書き方、電話やシステムの使い方をレクチャー。その後、電話研修や同行営業を始めます。

入社までの流れ
  1. 書類選考+適性検査(WEB)※30分程で終わる簡単なテストです。
  2. 一次面接(人事・WEB)
  3. 二次面接(事業責任者・対面)
  4. 内定!

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