【テレフォンアポインター/福岡/正社員】

弊社の新規営業部署は「チーム制」をとっており、チームの中でアポイントを生産する「内勤スタッフ」と商談に行き契約を取る「営業スタッフ」で役割分担をしています。
チーム全体で契約を追うからこそ、お互いをフォローし合える環境があり、チームに貢献するやりがいを感じられます。

契約が取れたら商談をした営業スタッフはもちろん、アポ生産に携わった内勤スタッフも評価され、数に合わせてインセンティブも支給されます。
営業ではなくても頑張った分だけしっかり評価され、利益が還元される制度が整っています。

＜研修や育成について＞
入社後の研修では基礎からレクチャー。
スクリプトを元に一人ひとりの理解度に合わせて、確認しながら次の段階へ進みます。

＜キャリアについて＞
ゆくゆくはアルバイトスタッフや内勤スタッフをまとめ、教育していくマネージャーをお任せします。
もちろん興味があれば外勤の営業職にチャレンジすることも可能です。

【備考】
■研修や交流目的で名古屋本社へ短期出張の可能性あり（数日～1週間程度）
■これまでテレフォンアポインターの転勤実績はありません。

＜活躍できるタイプ＞
・人と話すことが好きな方
・コツコツと努力できる方

→建設業のお客様は現場に出ていたり、すぐに電話に出られないことも多いです。
1日にたくさん電話をかけても、誰かが電話に出てくれることは半分もありません。コツコツと「追いかける」作業が重要になってきます。

＜未経験OK＞
未経験であっても人と話すことが好きな方、コツコツと努力できる方は活躍できる可能性大◎

＜経験者も歓迎＞
接客・営業・テレアポ経験者も歓迎します。
・過去に販売・営業の仕事をしていたけど、長時間の労働が大変で辞めてしまった。
・アルバイトや派遣でテレアポのお仕事をしてきたけど、安定した正社員として働きたい。
そんな方は、ぜひその技術を弊社で活かしていきませんか？

正社員

福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1　大博多ビル10F
※要相談で名古屋本社への転勤の可能性あり。

福岡市地下鉄各線祇園駅より徒歩1分
JR博多駅より徒歩6分

9：00～18：30 （所定労働時間7時間30分、休憩2時間）

月給：25万5000円＋インセンティブ
※月給には月40時間分の固定残業代（7万500円）を含みます。
※試用期間中は月給22.5万円になります。
※インセンティブ：成果に応じて支給
※上記は目安です。給与は経験や能力などを踏まえ決定します。

査定時期：年4回（4月、7月、10月、1月）
賞与：年2回（4月、10月）
　　　 ※業績に応じて支給

＜モデル年収＞
4年目（主任）450万円
3年目（一般）400万円

【諸手当】
・交通費支給（月3万円まで）
・残業手当（固定残業超過分を追加支給）
・住宅手当（月1万円）※会社から2駅以内の場合に支給
・役職手当
・飲み会手当※交流を図るため、会社負担で懇親会を開催。（コロナ対策により現在は自粛）

【その他】 要相談で出張・転勤あり（名古屋本社）
※出張先の旅費の補助あり

年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚祝い休暇
・産前・産後休暇

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・確定拠出年金
・社員旅行
・バースデープレゼント
・結婚祝金、出産祝金
・社用車貸与
・オフィス内禁煙

・引越支援制度
└遠方の住まいから会社から2駅以内に引っ越しをする場合に、15万円の支援金を支給。
└支援金の用途は引っ越し代か新居の初期費用に限ります。（在籍中に1回限り）

・引越資金借入制度
└引っ越しにかかる費用を最大で35万円まで会社から本人に貸し付け。
└返済は最大2年間で給与から控除します。（在籍中に1回限り）

＜新型コロナ感染対策について＞
・アルコール消毒液、マスク完備（マスクがないときは支給）
・オフィス内は休憩中の換気を義務化
※今後も、状況に合わせた対策を続けます。

入社当日に半日ほど座学で研修をしていただきます。
商品知識や電話のかけ方を覚えていただきましたら、実際に電話をしていただきながら業務に慣れていただきます。

1. 履歴書による書類選考
2. 一次面接（人事面接）
   ※一次面接では選考だけでなく、会社や仕事内容のご説明もさせて頂きます。
   　マッチング重視のため、ご不安な点などあれば気兼ねなくお尋ねください。
3. 最終面接（事業部責任者）
4. 内定
   
   ※状況によりますが、応募～内定まで1ヶ月以内。
   ※入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もぜひご応募ください。